{"id":53,"date":"2019-03-19T16:31:36","date_gmt":"2019-03-19T15:31:36","guid":{"rendered":"http:\/\/www.brmultiservizi.it\/blog\/?page_id=53"},"modified":"2024-05-13T15:27:54","modified_gmt":"2024-05-13T13:27:54","slug":"modello-organizzativo-e-codice-etico","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.brmultiservizi.it\/blog\/modello-organizzativo-e-codice-etico\/","title":{"rendered":"Modello organizzativo e codice etico"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La Brindisi Multiservizi,  societ\u00e0 in house providing del Comune di Brindisi, sottoposta a  controllo analogo da parte del Socio Unico, si \u00e8 dotata di un Modello di  Organizzazione, Gestione e Controllo ai sensi del D.Lgs. n. 231\/2001 \u2014  \u201cDisciplina della responsabilit\u00e0 amministrativa delle persone  giuridiche, delle societ\u00e0 e delle associazioni anche prive di  personalit\u00e0 giuridica, a norma dell\u2019art. 11 della Legge 29 settembre  2000, n. 300\u201d, sulla cui osservanza \u00e8 deputato a vigilare l\u2019Organismo di  Vigilanza (di seguito anche \u201cOdV\u201d);<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Revisione 1 approvato in data 13\/11\/2018:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><a href=\"https:\/\/www.brmultiservizi.it\/blog\/wp-content\/uploads\/mog\/Mogc-Bms-2018-PS.pdf\">Modello di Organizzazione Gestione e Controllo (MOGC) &#8211; Parte Generale<\/a><\/li><li><a href=\"https:\/\/www.brmultiservizi.it\/blog\/wp-content\/uploads\/mog\/Mogc-Bms-2018-PS.pdf\">Modello di Organizzazione Gestione e Controllo (MOGC) &#8211; Parte Speciale<\/a><\/li><li><a href=\"https:\/\/www.brmultiservizi.it\/blog\/wp-content\/uploads\/mog\/Mogc-Bms-2018-AL-A.pdf\">Allegato A: Fattispecie dei reati<\/a><\/li><li><a href=\"https:\/\/www.brmultiservizi.it\/blog\/wp-content\/uploads\/mog\/Mogc-Bms-2018-AL-B.pdf\">Allegato B: Codice Etico<\/a><\/li><li><a href=\"https:\/\/www.brmultiservizi.it\/blog\/wp-content\/uploads\/mog\/Mogc-Bms-2018-AL-C.pdf\">Allegato C: Regolamento di funzionamento dell&#8217;Organismo di vigilanza<\/a><\/li><li><a href=\"https:\/\/www.brmultiservizi.it\/blog\/wp-content\/uploads\/mog\/Mogc-Bms-2018-AL-D.pdf\">Allegato D: Segnalazioni di condotte illecite da parte del dipendente ai sensi della legge 179\/2017<\/a><\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Evenutali comunicazioni potranno essere inviate all&#8217;Organismo di Vigilanza al seguente indirizzo e-mail:   <a href=\"mailto:odv@brmultiservizi.it\">odv@brmultiservizi.it<\/a><\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-css-opacity\"\/>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Il codice etico di Brindisi Multiservizi S.r.l. \u00e8 un documento \nufficiale, adottato ed approvato dall\u2019Amministratore Unico, il quale \nesprime gli impegni e le responsabilit\u00e0 etiche perseguite ed attuate \nnello svolgimento di tutte le attivit\u00e0 finalizzate al raggiungimento \ndegli obiettivi aziendali, da parte dell\u2019amministratore, dei dipendenti e\n dei collaboratori dell\u2019azienda ai quali nessuno \u00e8 autorizzato a \nderogare. Individua i valori di riferimento dell\u2019attivit\u00e0 societaria, \nnel rispetto delle leggi, dei principi di lealt\u00e0 e correttezza \nprofessionale e dell\u2019efficienza economica.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.brmultiservizi.it\/blog\/wp-content\/uploads\/foto\/pdf_ico.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-73\" width=\"43\" height=\"41\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><a href=\"https:\/\/www.brmultiservizi.it\/blog\/wp-content\/uploads\/mog\/Mogc-Bms-2018-AL-B.pdf\">Scarica il Codice Etico<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Brindisi Multiservizi, societ\u00e0 in house providing del Comune di Brindisi, sottoposta a controllo analogo da parte del Socio Unico, si \u00e8 dotata di un Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ai sensi del&#46;&#46;&#46;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-53","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.brmultiservizi.it\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/53","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.brmultiservizi.it\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.brmultiservizi.it\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brmultiservizi.it\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brmultiservizi.it\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=53"}],"version-history":[{"count":13,"href":"https:\/\/www.brmultiservizi.it\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/53\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":817,"href":"https:\/\/www.brmultiservizi.it\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/53\/revisions\/817"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.brmultiservizi.it\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=53"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}